Ao final do curso de Capacitação das Organizações da Sociedade Civil (OSCs), espera-se que as/os participantes adquiram habilidades essenciais para uma gestão mais eficiente e responsável, com foco em governança, captação de recursos, planificação estratégica e advocacy.
TEMA 1: Introdução aos Direitos Humanos
1.1 Conceitos Fundamentais
Definição e história dos direitos humanos
Direitos civis, políticos, sociais, culturais e económicos
A Declaração Universal dos Direitos Humanos e outros tratados internacionais
1.2 Instrumentos Internacionais e Nacionais
Convenções internacionais e a sua aplicação em Angola
A Constituição de 2010 e os direitos humanos no contexto angolano
1.3 A Agenda 2030 e os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Integração dos ODS com os direitos humanos
A contribuição das OSCs para a implementação da Agenda 2030
TEMA 2: A Organização da Sociedade Civil e sua Actuação em Direitos Humanos
2.1 O Papel das OSCs na Promoção e Defesa dos Direitos Humanos
Histórico e relevância das OSCs em Angola
Modelos de actuação das OSCs no campo dos direitos humanos
Advocacy, monitoramento e pressão política
2.1 Tipos de Organização e Áreas de Actuação
OSCs de defesa e promoção dos direitos humanos
OSCs de assistência e apoio social
Parcerias entre OSCs e o sector público
2.3 Gestão e Governança das OSCs
Estrutura organizacional, missão e visão
Modelos de gestão participativa
Compliance, transparência e prestação de contas
TEMA 3: Legislação, Políticas Públicas e Direitos Humanos
3.1 Direitos Humanos no Contexto Legal Brasileiro
Protecção constitucional e infraconstitucional dos direitos humanos
Mecanismos de acesso à justiça para violações de direitos humanos
3.2 Políticas Públicas e a Integração com as OSCs
Como as OSCs podem influenciar as políticas públicas
Exemplos de políticas públicas focadas em direitos humanos
3.3 A Legislação regulatória das OSCs
Regulação do relacionamento entre OSCs e o governo
Como elaborar e executar parcerias com o setor público
TEMA 4: Metodologias e Ferramentas de Actuação das OSCs em Direitos Humanos
4.1 Monitoramento e Avaliação de Políticas Públicas
4.2 Ferramentas para monitoramento de violações de direitos humanos
Indicadores e metodologias participativas de avaliação
4.3 Advocacy e Lobbying
Estratégias de advocacy para defender os direitos humanos
Mobilização social e campanhas de sensibilização
4.4 A Comunicação no Trabalho com Direitos Humanos
Estratégias de comunicação eficazes
Uso das redes sociais na defesa dos direitos humanos
Comunicação inclusiva e sensível às diversidades
TEMA 5: Desafios e Tendências Actuais no Campo dos Direitos Humanos
5.1 Direitos Humanos em Tempos de Crises: Pandemias e Conflitos
Impactos das crises sanitárias, ambientais e sociais nos direitos humanos
Estratégias de resposta de OSCs em situações de emergência
5.2 Tecnologias e Direitos Humanos
Privacidade, liberdade de expressão e segurança no ambiente digital
Desafios das OSCs em um mundo digitalizado
5.3 Direitos Humanos e a Inclusão Social
A luta pela igualdade racial, de género, contra a homofobia, entre outras
O papel das OSCs na promoção da diversidade e da inclusão social
TEMA 6: Capacitação Prática: Planificação e Execução de Projectos
6.1 Planificação de Projectos para Defesa dos Direitos Humanos
Identificação de problemas e necessidades
Elaboração de projectos com foco nos direitos humanos
Gestão de projectos com impacto social
6.2 Captação de Recursos
Fontes de financiamento para OSCs
Como elaborar propostas de projectos e acessar editais
Sustentabilidade financeira das OSCs
TEMA 7: Integração com Outras Organizações e Redes de Defesa dos Direitos Humanos
7.1 Trabalho em Rede e Parcerias
Cooperação entre OSCs, movimentos sociais e organismos internacionais
Formas de construção de alianças estratégicas
7.2 Defesa Internacional dos Direitos Humanos
A actuação das OSCs em fóruns internacionais (ONU, UA, SADC, etc.)
Lobbying em organismos internacionais para a promoção dos direitos humanos
8.1 Casos Práticos de Actuação de OSCs em Direitos Humanos
Análise de acções bem-sucedidas de OSCs em Angola e no mundo
Lições aprendidas e desafios enfrentados
Periodicidade: anual
Período de realização do curso: data a combinar
Horário do Curso: data a combinar
Modalidade: híbrida
Orçamento: 250 mil por pessoa
Certificação: Sim
Disponibilização de material de apoio: sim
Aulas Expositivas e Dialogadas
Estudos de Caso
Debates e Discussões Temáticas
Simulações de Julgamentos e Audiências
Oficinas de Produção de Peças Processuais
Acompanhamento e Análise de Jurisprudência
Avaliação Contínua e Feedback
Periodicidade: anual
Período de realização do curso: data a combinar
Horário do Curso: data a combinar
Modalidade: híbrida
Orçamento: 250 mil por pessoa
Certificação: Sim
Disponibilização de material de apoio: sim
Formação académica
Licenciatura em Direitos Humanos, Ciências Sociais, Direito ou áreas afins. Pós-graduação ou especialização em Direitos Humanos, Políticas Públicas ou Gestão de OSCs é um diferencial.
Experiência profissional
Vivência prática em organizações da sociedade civil (OSCs) ou organismos de defesa dos direitos humanos, com actuação em advocacy, gestão de projectos e monitoramento de políticas públicas. Experiência em captação de recursos e gestão de OSCs também é desejável.
Conhecimentos específicos
Profundo conhecimento sobre legislação de direitos humanos, políticas públicas e a lei das OSCs em Angola, além de temas contemporâneos como tecnologia e direitos humanos.
Habilidades pedagógicas
Capacidade de ensinar de forma clara e acessível, utilizando metodologias activas (estudos de caso, dinâmicas de grupo) e promovendo participação activa das/os formandas/os.
Qualidades pessoais
Empatia, compromisso com a causa dos direitos humanos, sensibilidade para temas delicados e capacidade de motivar e inspirar as/os participantes.
Pessoas singulares e membros das organizações não governamentais
| Monday | 9:30 am - 6.00 pm |
| Tuesday | 9:30 am - 6.00 pm |
| Wednesday | 9:30 am - 6.00 pm |
| Thursday | 9:30 am - 6.00 pm |
| Friday | 9:30 am - 5.00 pm |
| Saturday | Closed |
| Sunday | Closed |